锦湖日丽首届干部培训班开班啦！

2021年11月30下午，锦湖日丽首届“精英、雏鹰培训班”的开班仪式在锦湖日丽的新厂址隆重召开。带教导师辛敏琦、罗明华、李强、唐银花等人出席仪式，由培训班班主任王杰主持会议。 参会人员由导师、学生以及班主任构成，在开班仪式中围绕培训班构成、项目课程等展开了详细的介绍，现场气氛热烈。                                               开班仪式现场 在仪式开始之前，与会人员在签到台留下来自己的脚印，表达了对首届"精英、雏鹰培训班"的期待。                                          学员签到现场 01  导师辛敏琦开场致辞 精英、雏鹰培训班的导师辛敏琦进行了开班致辞，主要讲述了四个方面。第一个方面是强调：一个组织、一个人要创造超过常人的财富，有两个方面的途径：1.作为个人贡献者成为天才，用知识创造财富；2.通过分工/合作，创造财富。                                     精英、雏鹰培训班导师--辛敏琦 第二个方面是强调了此次开班的目的是：让学员们突破认知世界，通过实践把知识融会贯通。 导师辛敏琦还向学员们介绍了721学习法则，即：学习的有效性70%来源于实践，20%来源于反馈、观察，10%来源于培训、教育。同时还强调了作为管理者，最难的是改变自己。如果想要团队变得更好，管理者应该从外部、从团队视角思考：团队需要我怎么样？                                   精英、雏鹰培训班导师--辛敏琦 02 精英、雏鹰班”项目介绍 人力资源部刘恒从培训简介、培训实施、考核及应用和师资力量这四个方面对“精英、雏鹰班”项目进行了详细的介绍。                                               精英、雏鹰培训班导师--刘恒 培训班主要分为雏鹰班和精英班。雏鹰班主要着重于提高各部门骨干及关键岗位人员的管理能力，精英班主要以前端管理和技术管理为主，提升战略思维和领导力。 当然，培训班除了让学生自主学习之外，还开设了导师帮带环节和考核环节。让学生们在跟导师交流过程中快速成长，在考核的压力下快速吸收知识。                                       培训考核方式及构成 03 导师团队自我介绍 此次培训班的导师团队实力雄厚，主要分为以下几个模块：战略市场、项目运营、供应链、产品及人力资源、财务等方面。 在导师介绍环节，各个导师进行了自我介绍及详细介绍了各个模块的内容。                                                     战略、市场导师--罗明华                                                                   运营、项目、质量导师-唐银花                                                供应链、运营导师--李强 04 团队破冰文化 在了解课程内容和导师培训在团队破冰活动中，班级中的各个队伍对队伍名称、口号进行了激烈的讨论。                                                   精英班：火箭队                                                    精英班：Tiger                                                      雏鹰班：奥利给队                                                  雏鹰班：添翼队                                                 雏鹰班：东风队                                             雏鹰班：新秀队                                                     雏鹰班：驷马难追 在开班仪式结束后，参会人员进行了合影留念。

锦湖日丽入选上海百强企业三大榜单

8月26日，上海市企业联合会、上海市企业家协会，上海市经济团体联合会和解放日报社在中国金融信息中心会议厅联合召开2021上海百强企业发布会。上海市企业联合会会长刘家平致辞，上海市经济团体联合会、上海市工业经济联合会会长管维镛宣读“2021年上海百强企业排行榜名单”。锦湖日丽入选上海百强企业三大榜单。 “上海百强企业”榜单自2010年首次发布以来，以其权威、公正和务实性，受到社会各界的广泛关注和肯定，是目前上海极具影响力的企业排行榜，该榜单从创新模式、企业口碑、企业营收、净利润、资产总额、纳税总额等多项综合指标进行评估，除了企业的盈利能力外，更加重视企业的服务赋能发展潜力和实力。榜单发布更被视作上海经济高质量转型发展的指向标。

锦湖日丽启动2021质量月活动

2021年8月19日上午，锦湖日丽2021年质量月活动启动大会在金山工厂举行，各部门主官、质量管理人员及一线员工代表参加会议。   ********************************* 质量部经理在开场辞中诠释了质量意识的概念，质量意识是一个企业从最高层领导到基层每一个员工，一致性地对质量的重视。质量意识要通过实际行动去传播、通过管理工具去加强、通过规章制度去固化、通过各部门质量管理职能去贯彻，加速转变旧的、落后的质量观念，使质量意识深入人心，流到员工的血液中去，让员工把遵守质量管理规范变成自觉行动。 ********************************** 上半年，锦湖日丽各部门在质量改善方面同心协力，取得了明显效果。其中塑可丽产品线的改善结果最佳，生产部行动落实最多。作业现场定置定位、材料防污、预防倾倒、6S改善、强磁过滤等改善成果随处可见，作业标准化程度有了明显提高。 ************************************ 如何做好产品质量？其制胜法宝不外乎“三不放过”和“四不规范”，运用5Why漏斗法分析问题根因，并制定系统性解决方案。 ************************************* 活动现场，大家还对锦湖日丽质量方针展开了讨论。分组讨论气氛热烈，各抒己见，每个人均对质量方针提出了自己的见解，同时还提出了很多宝贵的修改建议。会后将把讨论的建议汇总后报公司最终定论。 ********************************** 会议现场，与会人员共同握拳进行质量承诺宣誓，铿锵有力，掷地有声，透露出对“打造质量精品”目标满满的信心和决心。并在质量在“我”签名墙上署名，表明了争做质量卫士的果敢担当。 ******************************** 组织质量月活动的目的就是，牵引全员将质量融入到项目和产品的策划及设计中，在整个组织内建立一种关注并致力于实现过程和产品质量的文化，真正做到“人人关注质量，人人创造质量”。   2021年质量月期间，我们将组织质量知识竞赛、质量工具培训、设备检维修、颜色工艺、产品检测、产品试制技能大赛等系列活动，努力把质量意识植入每个员工的心智，并付诸行动。 信誉是企业的生命，质量是信誉的保证。全体锦湖日丽人正在为质量强企努力奋斗。

创新永无止境技术成就发展-锦湖日丽举行2020年度技术创新颁

2月8日下午，锦湖日丽举行2020年度技术创新颁奖典礼。创新开发的小伙伴儿们欢聚一堂，接受公司对他们技术创新最高级别的礼遇。共有35个技术创新项目获得表彰。 一起来看看获奖英雄们的风采吧 获得提名奖的13个项目代表合影 荣获三等奖的的12个项目代表合影 荣获二等奖的6个项目代表合影 荣获一等奖的三个项目代表合影 荣获特等奖的项目负责人与辛总合影 获奖代表在发表感言时，更多的是感谢端到端一起为项目量产而共同奋斗的多部门合作伙伴。《导电复合材料开发项目》之所以能在4周时间内实现从中试到量产并打败竞争对手，得益于产品线各个环节的快速响应和积极配合。 特等奖项目负责人发表获奖感言 活动现场还穿插了“为百亿美元锦湖日丽赋能”抽奖活动，获奖幸运者将会对自己如何为企业赋能的梦想与大家分享，表达了对环保材料、抗菌材料、耐磨材料、功能材料等不断开发升级换代的决心和信心，甚至都在思考开发抗新冠病毒材料。胸有凌云志，必有大作为！ 活动最后，辛总盛赞获奖者是企业的标杆和榜样，是锦湖日丽的英雄。并诠释了技术不断发展的三个维度：与产品服务相关的物理技术；人与人合作的应用技术；企业与客户合作的技术。希望建立知识管理系统，把个人的技术变成组织的技术，把锦湖日丽打造成行业技术密度第一的企业。 锦湖日丽深知技术创新是公司不断进步和不断发展的主要动力，企业自主技术创新能力的大小，代表了企业核心竞争力的大小。会在技术创新的带路上不断深耕，精彩源于自信，创新永无止境！

塑料界的“大厨”‖锦湖日丽首席技术官、上海工匠罗明华

被同行誉为塑料界“大厨”的上海工匠罗明华，“烹调”技术极为了得，业界有人形象地说，他能把塑料中的“土豆”，变成一桌美味佳肴。 那些被废弃的塑料瓶、食用油壶等等，原本已成环保处理对象，经他根据客户需求，寻找到合适的原料和添加剂，“设计好配方菜谱和工艺火候”，如此“加油加酱”精心调制，居然就能变废为宝，成为高级“食材”。由他领衔，上海市内多家高校和上下游企业共同“烹调”成功的“塑可丽”美学塑料、“Ecoblend”环保再生塑料，毫无悬念地成了荣获各级科学技术进步奖的重要因素。作为家电、汽车制造业的宠儿，充满活力的“塑可丽”，就像美丽的精灵，通过特殊的色彩和纹理质感，使视觉变得更加丰富，唤起意料之外的感知和情绪，借此材料设计而成的产品，助力LG A7吸尘器和富士通nocria®SV空调夺得世界最具权威的两个设计大奖：德国RedDot（红点设计大奖）、德国“IF设计金奖”。        “读万卷书，行万里路”，是这位“80后”硕士毕业生成功的全部秘诀，只不过，他的行万里路，主要是在实验室、在生产线上完成的。每当夜深人静，也是罗明华创新思维最活跃之时，他在实验室，成百成千次推敲取得的数据，那些极为枯燥的数据，在他眼里却像夜空中的星星，罗明华要摘取的是那颗最明亮的星星。当年，著名数学家陈景润，以毕生的精力，研究哥德巴赫猜想这颗数学女王王冠上的钻石，作出了非凡贡献，引起国人极大关注，他的执着和一往无前的精神，直到今天仍被人们记取。在罗明华身上，似乎也有这样一股韧劲，这股百折不挠的韧劲，使他进入上海金山锦湖日丽塑料有限公司后，就像一颗钢钉，牢牢钉在自己岗位上，从2009年开始投入再生塑料的研究，直到现在，十多年过去了，无数个不眠之夜，无数次扛起必胜的信心，向着研发美学塑料“塑可丽”、导电塑料、防噪音塑料、钢化吸能塑料、低气味塑料等等创新目标冲击。他不断总结经验和失败教训，把工艺、材料、美学等方面的人才组合成一支特殊的设计团队，他的研究成果和前瞻性的科研思路，已开始影响整个改性塑料行业的发展。然而，至今，他仍然是那颗牢牢钉在改性塑料科研一线的钢钉，仍然是那个名副其实的“大厨”。 凡是与罗明华打过交道的人，都有这样一种感觉：他不仅有股韧劲，还善于借力，善于站在业界巨人的肩膀上，眺望更高的目标。井上隆（Prof. Takashi Inoue），是日本国立山形大学教授，也是日本高分子领域泰斗级专家，和首相奖获得者，素有“日本高分子成型加工第一人”之称。罗明华拜其为师，虚心求教，在他身上学到的不仅是专业知识，还学到了一丝不苟的匠人精神。正是这匠人精神的发扬，在一次与日本企业研制再生塑料的合作中，原本日方是技术指导方，然而随着技术合作的推进，日本专家渐渐觉得中方的罗先生专业能力不在他们之下，于是，“罗先生，你来做”，成了一句口头禅。果然，由于罗明华的出色发挥，这个项目很快达到年产5千吨，年产值1.5亿元的规模。这个项目在绿色环保方面发挥的作用，相当于每年10000棵30年树龄的冷杉树，对二氧化碳的吸附量。罗明华自豪地把它称作在工厂里建造森林，这个森林正不断扩大，对改善环境发挥了巨大作用。由于罗明华的出色发挥，仅他主动请缨的上海市重点技术改造《年产6万吨新型高性能工程塑料及其合金生产建设项目》，就实现了5年预产期产值11亿元、利税8000万元的目标。 一花引来百花开，上海工匠罗明华除自己获得上海市科学技术二等奖等荣誉外，还导师带徒，精心带出多名金山工匠、技术专家。作为“大厨”的罗明华还很年轻，他的如同《庖丁解牛》“莫不中音：合于《桑林》之舞”还在精彩继续，他正向着更加宏伟的目标前进。 作者｜上海市作家协会会员、金山区作协副主席  冯强 校对｜杨呈同